As equipes do Escritório Regional, dos 45 escritórios municipais e da Unidade de Cooperativismo da região administrativa de Santa Rosa tiveram a oportunidade de participar de
videoconferência com a participação do diretor técnico, Alencar Paulo Rugeri, do diretor
administrativo, Vanderlan Vasconcellos, do gerente da GET, Rogério Mazzardo, e dos gerentes regional e adjunto, Ademir Renato Nedel e José Vanderlei Waschburger. A reunião aconteceu nesta
quarta-feira (22/04). Na pauta, esclarecimentos sobre as ações de gestão, com destaque aos
princípios de transparência e unidade, e o Plano de Desligamento Incentivado (PDI).
Os diretores esclareceram dúvidas dos colegas sobre o PDI, cujas inscrições para adesão seguem
até o dia 04/05. O programa de adesão voluntária tem como objetivo complementar as Políticas
de Recursos Humanos e possibilitar o desligamento estimulado, através dos incentivos propostos,
aos empregados considerados aptos, em um limite de 318 vagas.
A Gerência Regional aproveitou a oportunidade para agradecer aos colegas pelo empenho e
dedicação em seguir o mesmo ritmo de trabalho, possibilitando o atingimento de metas e a continuidade da Aters junto ao público assistido.
Em uma fala emocionada, o chefe do Escritório Municipal de Santa Rosa, Celso Fanfa, anunciou
que decidiu aderir ao PDI e expressou sua gratidão pela vida estruturada a partir do trabalho na
Emater/RS-Ascar, Instituição em que ingressou há 39 anos, ainda na época do Projetão. O gerente
regional, Ademir Renato Nedel, recordou que entrou no mesmo período, e que tem a agradecer
todas as oportunidades que teve na Casa. Devido às atuais circunstâncias, considerando uma boa
oportunidade, optou pela adesão ao PDI.
terça-feira, 28 de abril de 2020
Diretor participa de videoconferência com equipe da região de Erechim
O diretor administrativo Vanderlan Vasconselos participou de uma videoconferência com a
equipe do Escritório Regional de Erechim nesta sexta-feira (24/04), com todos os funcionários da região administrativa. No Regional, a videoconferência foi conduzida pelo gerente
Gilberto Tonello e pelo adjunto Marcos Gobbo.
O diretor abordou vários assuntos administrativos, operacionais e econômicos, num panorama geral da situação da Emater/RS-Ascar, passando por questões estaduais, como a sustentabilidade da máquina pública, num momento de estiagem e de pandemia da Covid -19. Tratou de temas como Filantropia, PDI, FAS, Fapers, na viabilidade econômica e nas medidas que podem ser adotados pela Instituição.
Vasconcelos também respondeu às perguntas dos extensionistas. No final, colocou-se à disposição de todos os extensionistas.
O diretor abordou vários assuntos administrativos, operacionais e econômicos, num panorama geral da situação da Emater/RS-Ascar, passando por questões estaduais, como a sustentabilidade da máquina pública, num momento de estiagem e de pandemia da Covid -19. Tratou de temas como Filantropia, PDI, FAS, Fapers, na viabilidade econômica e nas medidas que podem ser adotados pela Instituição.
Vasconcelos também respondeu às perguntas dos extensionistas. No final, colocou-se à disposição de todos os extensionistas.
segunda-feira, 27 de abril de 2020
🕊 AGENDA DE TELE TRABALHO DE DIRETOR E SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO DA Emater/RS-Ascar - SEMANA DE 20 DE ABRIL À 24 DE ABRIL DE 2020.
Dia 20/04/2020 - Segunda-feira
07:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.
07:50 - Reunião com o DITEC, por Skype
08:10 - Reunião de DIRETORIA, por Skype; PDI
13:30 - Reunião com a GET, por Skype, PDI.
14:30 - Webconferência sobre o PDI com a Diretoria
17:30 - Avaliação e analise de 04(QUATRO) processos, inúmeros telefonemas, (25) VINTE E CINCO comunicação por e-mail, ( 18) DEZOITO Watts, durante todo dia.
Dia 21/04/2020 - Terça-feira
FERIADO NACIONAL DE TIRADENTES
Dia 22/04/2020 - Quarta-feira
07:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.
08:16 - Reunião por Skype, Empregado GFI
09:20 - Reunião com o DITEC, por Skype; FAS
10:28 - Reunião com Empregada ER PELOTAS, por Skype: PDI
10:50 - Reunião com SECRETARIA DIRAD, por Skype, Processo em andamento
11:00 - Reunião de Diretoria, por Skype, Decisão do FAS dia 06 de maio
14:00 - Reunião com ER IJUI, por Skype, 149 Empregados; PDI
16:00 - Reunião, junto com DITEC, no ESCR SANTA ROSA, por Skype, PDI
17:40 - Reunião com a GFI, por Skype; PAGAMENTO DEE
18:00 - Avaliação e analise de 05(CINCO) processos, inúmeros telefonemas, (32) TRINTA E DOIS comunicação por e-mail, (15) QUINZE Watts, durante todo dia.
Dia 23/04/2020 - Quinta-feira
07:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.
08:00 - Reunião com a DIRETORIA, por Skype
09:00 - Reunião com ER SOLEDADE, por Skype,, PDI
11:30 - Reunião com Assessor do DIRAD, por Skype; Interpretações...
18:08 - Avaliação e analise de 06(SEIS) processos, inúmeros telefonemas, (53) CINQUENTA E TRÊS comunicação por e-mail, (11) ONZE Watts, durante todo dia.
Dia 24/04/2020 - Sexta-feira
07:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.
08:00 - Reunião com a DIRETORIA, por Skype; AVALIAÇÃO
09:00 - Reunião com o ER ERECHIM, por Skype: PDI
11:30 - Reunião com a SECRETÁRIA, por Skype; Programa RENDAS
17:30 - Avaliação e analise de (02) DOIS processos, inúmeros telefonemas, (18) DEZOITO comunicação por e-mail, (22) VINTE E DOIS Watts, durante todo dia.

segunda-feira, 20 de abril de 2020
Extensionistas de 42 municípios da região de Passo Fundo participam de reunião
Assuntos importantes, como ações de teletrabalho, Sisplan, Sisproagro, Ipan e outras planilhas e registros das metas dos termos de colaboração com a Seapdr fizeram parte da
reunião realizada nesta quarta-feira (15/04) com os extensionistas dos 42 municípios que
compõem a região de Passo Fundo, por meio da ferramenta Skype for Business. A reunião contou
com a participação de 89 pessoas.
A reunião foi organizada pela Gerência Regional da Emater/RS- -Ascar de Passo Fundo, composta por Oriberto Adami e Dartanhã Luiz Vecchi, e contou com a participação do diretor administrativo da Instituição, Vanderlan Vasconselos, que abordou as questões do Plano de Desligamento Incentivado, que está com inscrições abertas.
A reunião foi organizada pela Gerência Regional da Emater/RS- -Ascar de Passo Fundo, composta por Oriberto Adami e Dartanhã Luiz Vecchi, e contou com a participação do diretor administrativo da Instituição, Vanderlan Vasconselos, que abordou as questões do Plano de Desligamento Incentivado, que está com inscrições abertas.
Diretoria da Emater/RS-Ascar devolve 30% do salário de abril
A Diretoria da Emater/RS anuncia que o presidente Geraldo Sandri e os diretores técnico e
administrativo, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, devolveram 30% do salário do mês
de abril por entender que este gesto simbólico sintetiza o momento difícil por que passa o
poder público e a Instituição neste período de isolamento social por conta da pandemia do novo
coronavírus (Covid-19).
Vídeo conferência reúne equipes municipais, Regional e Diretoria
Em videoconferência realizada na tarde desta quarta-feira (15/04), a equipe regional de Caxias do Sul esteve reunida com as equipes dos 49 escritórios municipais da região e centros
de Treinamento, contando também com a participação do diretor administrativo Vanderlan
Carvalho de Vasconselos.
Na ocasião, a Gerência Regional tratou de Sisplan, Proagro, férias/compensações, coronavírus, entre outros, e esclareceu dúvidas sobre medidas federais e ações da Instituição voltadas para os agricultores.
O diretor administrativo falou sobre o PDI, orçamento da Instituição, recursos e esclareceu dúvidas sobre mudanças no FAS, personalidade jurídica, entre outros. Também ouviu as sugestões e necessidades da região.
“Estamos corrigindo e organizando a nossa Casa de forma que todo mundo tenha muito mais orgulho de trabalhar. O desafio nosso é conhecer a Emater por dentro, e com a mesma base de conhecimento podemos ser criativos e buscar uma alternativa de continuar prestando esse serviço na ponta, fazendo o pessoal se manter no campo, organizando eles, para que a gente tenha essa riqueza regional desenvolvida e fazendo chegar na mesa de todos o alimento”.
Na ocasião, a Gerência Regional tratou de Sisplan, Proagro, férias/compensações, coronavírus, entre outros, e esclareceu dúvidas sobre medidas federais e ações da Instituição voltadas para os agricultores.
O diretor administrativo falou sobre o PDI, orçamento da Instituição, recursos e esclareceu dúvidas sobre mudanças no FAS, personalidade jurídica, entre outros. Também ouviu as sugestões e necessidades da região.
“Estamos corrigindo e organizando a nossa Casa de forma que todo mundo tenha muito mais orgulho de trabalhar. O desafio nosso é conhecer a Emater por dentro, e com a mesma base de conhecimento podemos ser criativos e buscar uma alternativa de continuar prestando esse serviço na ponta, fazendo o pessoal se manter no campo, organizando eles, para que a gente tenha essa riqueza regional desenvolvida e fazendo chegar na mesa de todos o alimento”.
Diretoria da Emater/RS-Ascar completa um ano de gestão
Nesta sexta-feira (17/04), a Diretoria da Emater/RS completa um ano de gestão, marcada,
neste último mês, por ações e medidas direcionadas ao enfrentamento à estiagem e prevenção da disseminação do novo coronavírus (Covid-19) neste período de pandemia.
Em função dessas duas situações peculiares que culminaram em decretos de calamidade pública em praticamente todo o Estado, e para atender às orientações das autoridades de saúde especificamente em função da pandemia, a Instituição aderiu ao regime de trabalho remoto dos empregados, lançou a Feira Virtual da Agricultura Familiar (Fevaf) para conectar agroindústrias e agricultores familiares ao público consumidor. Com a estiagem e para dar conta da demanda em tempos de isolamento social, a Emater/RS-Ascar implantou uma nova metodologia de realização de perícias e laudos de Proagro à distância. E ainda, em solidariedade ao momento atual, o presidente Geraldo Sandri e diretores técnico e administrativo, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, devolveram 30% dos salários de abril, percentual estimado de redução na arrecadação de recursos públicos pelo Estado.
Mas não apenas agora nesta situação emergencial e sim diante de todas as dificuldades, desafios e obstáculos, desde a posse, a diretoria trabalha com afinco para garantir a manutenção dos serviços de Assistência Técnica e Extensão Rural e Social (Aters), pública e de qualidade, para as cerca de 220 mil famílias assistidas, por meio de uma gestão baseada em unicidade e governança, tanto na área técnica, quanto administrativa.
E isso só é possível com uma aproximação da diretoria com os empregados, comunidades assistidas, prefeituras e entidades parceiras, além, é claro da renovação do contrato de serviços prestados em parceria com a Secretaria de Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr) e do total apoio do titular da pasta, Covatti Filho, na busca e organização dos recursos. O equilíbrio econômico-financeiro da Instituição está se dando com cortes nos desperdícios e despesas.
Diante disso, uma das principais e mais recentes conquistas da diretoria é a aprovação do Programa de Desligamento Incentivado (PDI) 2020, medida que promove o reconhecimento pelo trabalho daqueles que se dedicaram à Aters, possibilitando o equilíbrio econômico-financeiro da Instituição, com a redução de cerca de 25% da folha de pagamento. A partir de agora, com a efetivação do PDI, a diretoria visualiza um novo momento. “Teremos ganho de eficiência com investimentos em tecnologia, fazendo mais com menos; investimentos em capacitação; reestruturação do atendimento no campo; revisão constante da estrutura de custos; planejamento estratégico de médio e longo prazo”, avalia Sandri.

A Emater/RS-Ascar também firmou o Termo de Colaboração que estende os efeitos do convênio mantido com a Seapdr, por 180 dias (de janeiro a junho de 2020), o qual envolve um aporte de R$ 90 milhões, para execução das metas estabelecidas neste prazo de 81 ações técnicas e políticas públicas.
Para celebrar esta data, se faz uma retrospectiva das medidas administrativas e ações técnicas no decorrer deste período, como a implantação do Gerenciamento Matricial de Custos e Receitas (GMCR) para contenção de gastos e redução de 15% das despesas de custeio em 2019 em relação ao ano anterior, correspondente a R$ 4 milhões, em material de consumo e serviços de terceiros; combustíveis e conservação e reparo de veículos; hospedagem e refeições em viagens.
“Apesar das dificuldades e de toda uma mudança na rotina da Emater/RS-Ascar, dos agricultores e da sociedade em geral, continuamos sempre juntos e a postos pela agricultura familiar gaúcha”, anuncia Sandri.
Confira a retrospectiva:
Ações de Governança
- auditoria, controles internos e ouvidoria;
- discussão do código de ética e avaliação de desempenho;
- reavaliação dos resultados dos centros de treinamento.
Ações de Gestão
- bloqueio dos cargos comissionados;
- retorno de empregados em licença interesse;
- rigor na gestão e controle das cotas municipais;
- acompanhamento efetivo e ateste dos serviços prestados pelos escritórios advocatícios;
- propostas de equacionamento das dívidas trabalhistas;
- reforma do prédio que incendiou;
- busca de recursos federais para a renovação da frota;
- economia de quase meio milhão por ano com a troca da seguradora de vida/acidente e de R$ 45 mil mensais com a troca da empresa do vale-refeição;
- realização de dois leilões de 59 veículos usados e inservíveis, totalizando uma arrecadação de R$ 194,3 mil;
- protocolado o pedido de renovação do Certificado de Entidade Beneficiente de Assistência Social (Cebas) para os próximos três anos.
Principais ações técnicas alinhadas com a Seapdr
- Fomento à produção de grãos: manejo e conservação dos solos, irrigação, secagem e armazenagem;
- Bovinocultura de leite: planejamento forrageiro, melhoria do plantel, qualidade do leite;
- Defesa Sanitária: sanidade vegetal (rastreabilidade, manejo integrado), sanidade animal, tecnologia de aplicação;
- Saneamento Básico e Ambiental: proteção de fontes, organização da propriedade, habitação e paisagismo e águas servidas;
- Juventude e Sucessão Rural: capacitação, tecnologia da informação, geração de renda.
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