🕊 AGORA ATENÇÃO É DELA...

 AGENDA DE DIRETOR E SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO DA Emater/RS-Ascar - SEMANA DE 17 DE AGOSTO À 21 DE AGOSTO DE 2020.

Dia 17/08/2020 - Segunda-feira

06:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:30 - Reunião com ASSESSOR DO DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS

09:30 - Reunião com a GFI, pelo Teams, SOBRE PAGAMENTOS JUDICIAIS

10:00 - Reunião ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA SOBRE A EMATER/RS-ASCAR, .OBRIGADO DEPUTADOS E ENTIDADES PELA OPORTUNIDADE DE SOMARMOS FORÇAS PELA AGRICULTURA FAMILIAR DO RS -

14:30 - Reunião de Esclarecimento GFI/AJU/ASSESSOR DIRAD, pelo Teams, Skype; PAGAMENTO ORDEM JUDICIAL NOVASKI

16:00 - Apresentação do Teams

17:00 - CONSULTA FISIOTERAPIA CLÍNICA UMEDIC

18:00 - Avaliação e analise de 16(DEZESSEIS) processos, inúmeros telefonemas, (46) QUARENTA E SEIS comunicação por e-mail, (28) VINTE E OITO Watts, durante todo dia.

Dia 18/08/2020 - Terça-feira

07:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

09:30 - Reunião com ASSESSOR DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS

11:00 - Reunião com GFI/GRH/AJU/GTI/CONTABILIDADE, Tratativas de fluxos evitar sobre trabalho fora do prazo, SICOE/TCE

14:30 - Reunião com GFI/CONTABILIDADE; pelo Teams; AGENDAS

17:00 - Reunião com CPL, pelo Teams; DESPACHOS

18:00 - Avaliação e analise de 14(ONZE) processos, inúmeros telefonemas, (21) VINTE E UM comunicação por e-mail, (16) DEZESSEIS Watts, durante todo dia.

Dia 19/08/2020 - Quarta-feira

07:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

09:00 - Reunião com CPL, pelo Teams; DESPACHOS

10:00 - Reunião com CLP/GTI, pelo Teams; INTEGRAÇÃO DE FLUXOS

11:30 - Reunião com CPL, pelo Teams, DESPACHOS

14:00 - Reunião com FGI, pelo Teams, REPASSE SEAPDR

15:00 - Reunião de DIRETORIA COM ASAE E SEU CONSELHO REPRESENTANTES - PRESTAÇÃO DE CONTAS

16:15 - Reunião com GRH, pelo Teams, ACERTOS PESSOAL GFI/GAP/CPL

17:00 - CONSULTA FISIOTERAPIA CLÍNICA UMEDIC

20:00 - Avaliação e analise de 16(DEZESSEIS) processos, inúmeros telefonemas, (42) QUARENTA E DOIS comunicação por e-mail, (32) TRINTA E DOIS Watts, durante todo dia.

Dia 20/08/2020 - Quinta-feira

06:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:00 - Reunião com GFI; AGENDA PREPARATÓRIA CONSELHO FISCAL CTA

08:15 - Reunião com ASSESSOR DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS

08:45 - Reunião com o PRESIDENTE; pelo Teams; REPASSES; DESPACHOS; LICITAÇÕES

10:00 - Reunião GTI/CPL; pelo Teams; NOVOS FLUXOS VIRTUAIS COMPRAS;

10:30 - Reunião DIRETORIA COM AM-CENTRO/ER-SANTA MARIA;
11:30 - Reunião com GAP/RAFAEL, pelo Teams; PROCESSOS CAAV
16:00 - Reunião com GFI, pelo Teams; REPASSE RECURSOS SEAPDR

16:30 - Reunião com DIRETOR ADMINISTRATIVO; SEAPDR; WATTS; VEICULOS CEDIDOS EMATER

17:30 - Reunião com a CPL, pelo Teams; ACERTO DE CONTAS;

18:00 - Avaliação e analise de 18(DEZOITO) processos, inúmeros telefonemas, (43) QUARENTA E TRÊS comunicação por e-mail, (56) CINQUENTA E SEIS Watts, durante todo dia.

Dia 21/08/2020 - Sexta-feira

05:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:00 - Reunião com Municipio de ALECRIM; pelo Skype; PEDIDOS

08:30 - Reunião GFI, pelo Teams, BUSCAR SOMAR FORÇAS REPASSE RECURSOS SEAPDR

09:00 - Reunião ASSESSOR DIRAD; pelo Teams; SUPORTE REPASSE/CAAV;

09:30 - Reunião GFI, pelo Teams, BUSCA REPASSE SEAPDR

10:00 - Reunião GAP/NTR/Rafael, pelo Skype; ACERTOS PROCESSO CAAV

10:30 - Reunião para apresentação da hora técnica

15:30 - DIRAD CONCEDE ENTREVISTA JORNAL EXPRESSÃO DO MUNICIPIO DE TAQUARA

17:00 - CONSULTA FISIOTERAPIA CLÍNICA UMEDIC

17:30 - Avaliação e analise de 08(OITO) processos, inúmeros telefonemas, (25) VINTE E CINCO comunicação por e-mail, (38) TRINTA E OITO Watts, durante todo dia.

Diretoria participa da reunião do Conselho de Representantes da Asae

      A Diretoria da Emater/RS participou, na tarde de quarta-feira (19/08), da reunião ordinária do Conselho de Representantes da Asae. Na pauta do encontro virtual estava o processo eleitoral da Asae 2020, apresentação pela equipe da Epagri/SC do processo de elaboração do Balanço Social e análise da conjuntura da Extensão Rural Nacional, pela coordenadora da Faser, Lúcia Kinceler. O encontro contou com a participação do presidente e dos diretores técnico e administrativo da Emater/RS, Geraldo Sandri, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, e da presidente da Asae, Isolete Bacca.

     Sandri considerou a reunião muito importante e aproveitou a oportunidade para relatar os esforços da Diretoria na busca de renovação do convênio/contrato com a Secretaria Estadual de Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr).

     “Também explanamos sobre plano de saúde, reestruturação interna, o próprio dissídio/acordo coletivo de trabalho, a reestruturação da ação no campo, o andamento da renovação da Filantropia, além de agradecermos a importância da Asae nesse processo que ajudou a pressionar, junto a outros sindicatos, para fazer essa renovação do contrato com a Seapdr”.

     O vice-presidente da Asae, Daniel Farias, expôs a necessidade, neste momento, de pensar na capacitação dos trabalhadores, não só daqueles que atuam junto ao agricultor, mas de toda a Instituição. “Há alguns anos já tivemos capacitações, mas focadas em quem está na ponta, executando a finalidade. É de fundamental importância qualificar e à Emater, proporcionar, através de uma parceria ou de um convênio, a formação de todo o seu quadro, não só o da ponta. Porque se o extensionista a campo não tem o suporte de quem precisa aqui nas outras funções, não acontece lá na ponta o resultado”. Outro detalhe abordado por Farias é a continuação da luta pela contrapartida do empregador de 5% do valor do FAS para desonerar o trabalhador, que paga 1% a mais há algum tempo.

Empregados que aderiram ao PDI são homenageados

    Na manhã desta sexta-feira (14/08), mais 41, dos 293 empregados que aderiram ao Programa de Desligamento Incentivado (PDI), foram homenageados no sexto encontro virtual, que contou com a presença da Diretoria, gerentes e adjuntos estaduais e regionais, além de chefes de escritórios municipais. Até este novo desligamento, 196 empregados já haviam deixado a Instituição pelo PDI.

    O sexto encontro virtual, ainda por conta da pandemia e o isolamento físico e social, foi coordenado pelo presidente da Emater/RS, Geraldo Sandri, e pelo diretor administrativo, Vanderlan Vasconselos.

    Mais uma vez a reunião foi tomada de emoção e agradecimentos aos que se dedicaram parte de suas vidas à Assistência Técnica e Extensão Rural e Social (Aters) gaúcha.

    Durante o maior encontro virtual de reconhecimento aos empregados que aderiram ao PDI, que contou com cerca de 160 participantes, Sandri recordou que também já passou pela saída de um trabalho de anos e que considera este um momento de renovação e recomeço. “A todos que estão deixando a Emater, lembrem-se que se tem uma vida e toda uma história toda lá fora. Não fiquem parados, continuem com atividades sociais e novos projetos, visto que se sai da Instituição com muito conhecimento e reconhecimento”, incentivou ao destacar o curso que a Instituição proporcionará a quem tiver interesse em reinserção no mercado de trabalho.

    Para Vasconselos, este é um dos momentos de maior emoção para quem está à frente de uma diretoria de uma Instituição desse tamanho e credibilidade. “É pura emoção, como não se emocionar? E a diretoria, em seu processo de transparência, valoriza a caminhada e o momento que cada um está passando. Todos quando jovens, almejamos a expectativa de que um dia vamos nos aposentar, parar e que a vida vai mudar. Mas não, vem a aposentadoria e não dá para parar, temos de buscar uma alternativa, seja de trabalho ou atividade social, para estabelecer uma nova rotina. Jamais parem de trabalhar, não simplesmente por renda, mas por produtividade e ocupação”, aconselhou o diretor ao agradecer e reconhecer o trabalho de todos os extensionistas que deixam nesta sexta a Instituição.

Em encontros regionais virtuais, Diretoria expõe avanços da gestão

     Os extensionistas das regiões de Porto Alegre (30/07), de Ijuí e de Santa Rosa (28/07) se reuniram de forma virtual com a Diretoria, assim como as regiões de Erechim, Santa Maria e Bagé (24/07), de Soledade, Caxias do Sul e Lajeado (04/08), de Pelotas (31/07) e,na sexta-feira passada (07/08), com os empregados das diversas gerências do Escritório Central.

     O objetivo dos encontros foi apresentar aos empregados algumas ações de gestão, “que vêm possibilitando a sustentabilidade da Instituição, como o gerenciamento matricial de custos e receitas, a renegociação em contratos, a nova licitação no seguro de vida e no cartão alimentação, e ações da Gerência Adjunta de Captação de Recursos e Projetos, que está atuando em várias frentes em busca de receitas”, ressalta o presidente da Emater/RS, Geraldo Sandri, que conduziu as reuniões, acompanhado dos diretores técnico e administrativo, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, e do gerente estadual de Recursos Humanos, João Dias, com suporte das gerências regionais.

     “Temos muito a comemorar, pois alcançamos grandes conquistas”, disse Sandri, aos empregados da região administrativa de Passo Fundo. Na oportunidade, além da aproximação e possibilidade de troca de ideias e questionamentos, a diretoria explicou a mudança do regime jurídico de contratação da Emater/RS-Ascar por parte da Secretaria Estadual de Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr), que dispensa a licitação, conforme parecer da Procuradoria Geral do Estado (PGE), por um período de 60 meses, podendo ser renovado, como foi divulgado pelo secretário Covatti Filho em julho (16/07).

     O secretário também ordenou na semana passada (06/08) o empenho de R$ 102 milhões para a contratação de serviços de Assistência Técnica e Extensão Rural e Social (Aters) com a Emater/ RS-Ascar, para o segundo semestre de 2020. Até julho de 2021, serão repassados R$ 195 milhões para assistência a mais de 250 mil famílias de pequenos agricultores e demais públicos de Aters do RS.

Confira o que foi abordado nos encontros no link https://bit.ly/30QoO4b

Emater/RS-Ascar passa a integrar Comissão de Inovação da Farsul

     A Diretoria da Emater/RS esteve reunida com a Comissão de Inovação da Federação da Agricultura do Estado do Rio Grande do Sul (Farsul), na quinta-feira (06/08), para tratar da inclusão da Instituição na Comissão. Participaram ainda do encontro o presidente da Emater/RS, Geraldo Sandri, o diretor administrativo, Vanderlan Vasconselos, o gerente e o adjunto da Tecnologia da Informação (GTI) da Emater/RS-Ascar, Diogo Coradini e Jorge Titoneli, o coordenador e a subcoordenadora da Comissão, Donário Lopes de Almeida e Betânia Longaray Fonseca.

     A Comissão de Inovação da Farsul, que a partir de agora a Emater/RS-Ascar faz parte, foi criada há um ano, para trabalhar no auxílio à aproximação das empresas que atuam no desenvolvimento de tecnologias para o campo e os produtores rurais, para atender de forma mais objetiva as demandas do setor. Durante o encontro virtual, Sandri apresentou alguns dados da Instituição e as inovações de TI que estão sendo trabalhadas, como os aplicativos Fevaf e o Pulver e o de atendimento que ainda está em desenvolvimento.

Leia matéria completa em http://www.emater.tche.br/site/multimidia/noticias/detalhe-noticia.php?id=31259#.XzGyD9Psb4Y

Diretoria se reúne com gerentes regionais e estaduais

    Com o objetivo de alinhar questões referentes à operacionalização no campo, a Diretoria da Emater/RS, composta pelo presidente Geraldo Sandri e os diretores técnico e administrativo, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, se reuniu com os gerentes estaduais e regionais da Instituição, na terça-feira (11/08).

     De acordo com Sandri, essas conferências irão ocorrer a cada 15 dias, para que os gerentes estaduais possam falar sobre o alinhamento das ações nas administrações regionais. “Esse momento de troca foi importante, estarmos próximos dos regionais para dar um alinhamento de unicidade no processo”, conta Sandri.

VAMOS AO FINDE

AGENDA DE DIRETOR E SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO DA

Emater/RS-Ascar

- SEMANA DE 10 DE AGOSTO À 14 DE AGOSTO DE 2020.

Dia 10/08/2020 - Segunda-feira

05:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

09:00 - REUNIÃO DIRETORIA

10:30 - CONSULTA DENTISTA

11:30 - Reunião com ASSESSOR DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS E PEDIDOS

16:00 - Reunião com TRE/RS (https://www.youtube.com/user/CanalTRERS).

17:00 - CONSULTA FISIOTERAPIA CLÍNICA UMEDIC

18:00 - Avaliação e analise de 12(DOZE) processos, inúmeros telefonemas, (36) TRINTA E SEIS comunicação por e-mail, (16) DEZESSEIS Watts, durante todo dia.

Dia 11/08/2020 - Terça-feira

06:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:30 - REUNIÃO DE DIRETORIA COM GERENTES DA EMATER/RS-ASCAR COM QUARENTA PARTICIPANTES

13:30 - RECEBE PRESENÇA MOTORISTA PARA ASSINATURA DIPLOMAS SAÍDA EMPREGADOS PLANO DESLIGAMENTO INCENTIVADO-PDI

17:30 - Avaliação e analise de 16(DEZESSEIS) processos, inúmeros telefonemas, (38) TRINTA E OIT0 comunicação por e-mail, (20) VINTE Watts, durante todo dia.

Dia 12/08/2020 - Quarta-feira

05:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

09:00 - Reunião ORDINÁRIA DA FAPERS, COM DIRETORIA;

16:00 - Reunião DIRETORIA COM GTI, TÉCNICOS PADRÃO 9 PASSAR PARA 11

17:00 - CONSULTA FISIOTERAPIA CLÍNICA UMEDIC

19:30 - Avaliação e analise de 16(DEZESSEIS) processos, inúmeros telefonemas, (78) SETENTA E OITO comunicação por e-mail, (26) VINTE E SEIS Watts, durante todo dia.

Dia 13/08/2020 - Quinta-feira

05:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:00 - Reunião com ASSESSOR DO DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS

08:30 - Reunião de DIRETORIA, pelo Teams; NOMEAÇÕES;

14:00 - ASCAR, EGR, SEMAPI, SENGE, SINTARGS E SIMVET - NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DATA-BASE JUNHO/2020

16:00 - Reunião com AJU, pelo Teams; DEFINIÇÕES AÇÕES COBRANÇAS; RESIDUOS PROCESSUAIS; PREFEITURAS

16:30 - Reunião com ASSESSOR DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS

17:00 - Reunião com ER-PORTO ALEGRE, pelo teams; PREFEITURA DE ITATI

18:30 - Avaliação e analise de 08(OITO) processos, inúmeros telefonemas, (45) QUARENTA E CINCO comunicação por e-mail, (28) VINTE E OITO Watts, durante todo dia.

Dia 14/08/2020 - Sexta-feira

05:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:00 - Reunião com ASSESSOR DO DIRAD; pelo Teams, ANALISE NOVA LEGISLAÇÃO.

08:30 - Reunião com a SECRETARIA, por Skype; DESPACHOS;

09:30 - Recebe visita motorista, com documentos para assinatura;

10:00 - Reunião da DIRETORIA COM EMPREGADOS DA EMATER/RS-ASCAR, O SEXTO GRUPO DE 160 SERES HUMANOS QUE ADERIRAM AO PDI;

14:30 - Reunião com a SECRETARIA, por Skype; DESPACHOS

17:00 - CONSULTA FISIOTERAPIA CLÍNICA UMEDIC

18:00 - Avaliação e analise de 06(SEIS) processos, inúmeros telefonemas, (93) NOVENTA E TRÊS comunicação por e-mail, ( 24) VINTE E QUATRO Watts, durante todo dia.

MEU PRESENTE DE PAI... A MELHOR COMPANHIA..

AGENDA DE DIRETOR E SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO DA Emater/RS-Ascar - SEMANA DE 03 DE AGOSTO À 07 DE AGOSTO DE 2020.

Dia 03/08/2020 - Segunda-feira

06:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

09:00 - Reunião de DIRETORIA; pelo Teams

10:00 - Reunião com ASSESSOR DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS

11:00 - Reunião Executiva Estadual PSB

14:00 - Reunião com GFI, GRH, UCPs; pelo Teams; ACERTOS TERRITORIAIS DOS CONTADORES

17:30 - Avaliação e analise de 06(SEIS) processos, inúmeros telefonemas, (52) CINQUENTA E DOIS comunicação por e-mail, (26) VINTE E SEIS Watts, durante todo dia.

Dia 04/08/2020 - Terça-feira

07:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:30 - ENCONTRO COM EMPREGADOS E DIRETORIA DA REGIONAL DE SOLEDADE, com participação de 100 seres humanos

10:00 - Reunião BB/EMATER, GFI REPRESENTOU DIRAD, VISTO IMPOSSIBILIDADE TÉCNICA DE ACESSO NO MOMENTO

11:30 - Reunião GFI/GRH/CONTADOR/GERENCIAS REGIONAIS CAXIAS DO SUL, LAJEADO, ERECHIM SEM CONTADORES, pelo Teams; PREPARATÓRIA COBERTURA RS;

13:30 - ENCONTRO COM EMPREGADOS E DIRETORIA DA REGIONAL DE LAJEADO, com participação de 122 seres humanos

14:00 - Reunião Projeto Demonstrativos Direto do Sapiens

15:30 - ENCONTRO COM EMPREGADOS E DIRETORIA E O E.R. CAXIAS DO SUL, pelo Teams, com a participação de mais de 130 SERES HUMANOS

18:00 - Reunião virtual com Coordenadora da SEAPDR de Estreia, Integração de espaços SEAPDR X EMATER

19:00 - Reunião com Diretor Administrativo SEAPDR, Desocupação de espaços cedidos

20:00 - Avaliação e analise de 08(OITO) processos, inúmeros telefonemas, (62) SESSENTA E DOIS comunicação por e-mail, (18) DEZOITO Watts, durante todo dia.

Dia 05/08/2020 - Quarta-feira

05:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:30 - Reunião com os ERNS Contadores UCP'S

09:45 - CONSULTA POSTO SAÚDE ESTEIO

11:00 - Reunião com GFI; pelo Teams; FECHAMENTO ACERTO COM NOVOS CONTADORES

15:00 - CONSULTA FISIOTERAPEUTA

18:00 - Avaliação e analise de 03(TRÊS) processos, inúmeros telefonemas, (50) CINQUENTA comunicação por e-mail, (28) VINTE E OITO Watts, durante todo dia.

Dia 06/08/2020 - Quinta-feira

04:30 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:00 - Reunião com o PRESIDENTE; Via telefone; DESPACHOS;

08:15 - Reunião com ASSESSOR DIRAD, pelo Teams; DESPACHOS PROCESSOS

08:30 - Reunião com GFI, pelo Teams; CONSTRUÇÃO CAMINHO SEAPDR FATURA REPASSE JULHO

09:15 - Reunião com GRH; pelo Teams; DESPACHOS DE AGENDA

10:00 - Reunião DIRETORIA COM FARSUL, COMISSÃO DE INOVAÇÃO

16:15 - Reunião com PRESIDENTE, por telefone; ENCAMINAMENTOS SEAPDR REPASSES; MILHO

17:00 - Reunião com GFI, pelo Teams; DESPACHOS CEBAS E DOAÇÃO DE MILHO

17:30 - Avaliação e analise de 10(DEZ) processos, inúmeros telefonemas, (52) CINQUENTA E DOIS comunicação por e-mail, (32) TRINTA E DOIS Watts, durante todo dia.

Dia 07/08/2020 - Sexta-feira

07:00 - Cheguei na Administração da Emater/RS-Ascar, via HOME OFFICE para despachos e estudos sobre a instituição.

08:30 - ENCONTRO COM EMPREGADOS DA GCC E DIRETORIA, com participação de 051 seres humanos

10:30 - ENCONTRO COM EMPREGADOS E DIRETORIA DOS GERENTES DA CENTRAL, com participação de 127 Seres Humanos

14:00 - Reunião com E.R. PORTO ALEGRE; pelo Teams; TRANSFERENICIA MUNICIPIO ITATI

14:30 - Reunião com GRH, pelo Teams; TRANSFERENCIA

17:00 - CONSULTA FISIOTERAPIA CLÍNICA UMEDIC

17:30 - Avaliação e analise de 05(CINCO) processos, inúmeros telefonemas, (52) CINQUENTA E DOIS comunicação por e-mail, (18) DEZOITO Watts, durante todo dia.

Reunião trata sobre prazos para documentação

      Aconteceu na segunda-feira (27/07) uma reunião com a Diretoria Administrativa da Emater/ RS, as gerências Financeira (GFI) e de Classificação e Certificação (GCC) e os gerentes e técnicos contábeis dos regionais para tratar sobre o Sistema de Informações para Companhias e Entidades (Sicoe), a Auditoria Externa Trimestral, a prestação de conta mensal, a reunião trimestral do Conselho Fiscal da Emater/RS-Ascar e assuntos gerais. Estiveram presentes o diretor administrativo Vanderlan Vasconcelos, a gerente e o adjunto da GFI, Franciele Marques e Fabiano Ferreira.

      Os ajustes tratados têm objetivo de estabelecer os prazos de envio das documentações ao Escritório Central. Segundo Vasconcelos, o não atendimento dos prazos ou o envio de informações incorretas pode levar à reprovação das contas dos gestores, trazendo prejuízos para os mesmos e também para a Emater/RS-Ascar.

Encontro virtual homenageia empregados que aderiram ao PDI

      Nesta quinta-feira (30/07), mais 35, do total de 293, empregados que aderiram ao Programa de Desligamento Incentivado (PDI), foram homenageados em encontro virtual que contou com a presença da diretoria, gerentes e adjuntos estaduais e regionais, além de chefes de escritórios municipais. Até agora, outros 118 colegas também já foram homenageados virtualmente em função da pandemia. Até agora, 161 colegas já se desligaram da Instituição pelo PDI e este quinto grupo fará o mesmo na próxima segunda-feira (03/08).

     O encontro, coordenado pelo presidente da Emater/RS, Geraldo Sandri, e pelos diretores técnico e administrativo, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, mais uma vez foi tomado de emoção e agradecimentos aos que se dedicaram parte de suas vidas à Assistência Técnica e Extensão Rural e Social (Aters) gaúcha. “Nosso muito obrigado a todo conhecimento acumulado, multiplicado e disseminado Estado afora, em prol da agricultura familiar. Estes encontros estão sendo os momentos mais emocionantes que eu pude viver nessa Instituição de tanta grandiosidade e credibilidade”, agradeceu Vasconselos.

     “A palavra mais marcante que nos vem à cabeça é gratidão. Nosso muito obrigado a quem não somente teve um ano de experiências e décadas seguintes de repetição desse conhecimento. Mas que de fato, contribuiu com o compartilhamento de informação, conhecimento e experiências, ensinando e aprendendo muito, a cada ano dedicado ao serviço de Aters”, afirmou Rugeri.

     Sandri ressaltou a importância da diversidade de profissionais e ideias dentro da Instituição e que a vida é dividida em fases distintas. “É com essas diferenças de pensamentos que se constrói melhores alternativas. As pessoas chegam e vão, mas o conhecimento e os resultados do trabalho ficam. Todos que saem, saem muito preparados, valorizados e capacitados para enfrentar novos desafios, inclusive no mercado de trabalho e de forma autônoma, avaliou ao anunciar que a Emater/ RS-Ascar está elaborando uma espécie de curso ou atendimento às pessoas que saíram por meio do PDI e buscam uma alternativa.

Aproximação é defendida em reunião com Regional de Santa Maria

      Com o objetivo de ter uma maior aproximação e possibilidade de troca de ideias, a Diretoria da Emater/RS, composta pelo presidente Geraldo Sandri e pelos diretores técnico e administrativo, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, participou na última sexta-feira (24/07) de uma webconferência com os empregados da região administrativa de Santa Maria, coordenada pela gerente regional Regina Helena Hernandes. Na oportunidade, também foi explicada a mudança do regime jurídico de contratação da Emater/RS-Ascar pelo Governo do Estado, através da Secretaria Estadual de Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr), que dispensa licitação pelo período de cinco anos.

     De acordo com o gerente adjunto de Captação de Recursos e Projetos, Guilherme Godoy dos Santos, a reunião foi muito boa para estreitar os laços entre a diretoria e o regional. “A leitura que a gente tem aqui dos colegas do campo, que a gente está conversando, é de que foi um momento que a Emater veio até o trabalhador contar como está agindo”, revela. Dos Santos afirma ainda que diversos extensionistas sugerem manter a realização de reuniões onlines, para aproximar a gestão do Escritório Central com as gestões Municipal e Regional da Emater/RS-Ascar.

Emater/RS-Ascar comemora conquistas para empresa e empregados

      Este é um momento de celebração. Vivemos um momento de tranquilidade para trabalhar. Estamos aqui para construir com diálogo e transparência e é desta forma que vamos juntos conduzir a Emater. Assim, a diretoria em reunião com os extensionistas da região administrativa do Escritório Regional de Erechim, realizada na sexta-feira (24/07), manifestou “gratidão pelo empenho e esforço de todos”, ao elencar um conjunto de ações de conquistadas para a empresa e empregados.

      A diretoria abordou um conjunto de medidas que foram tomadas para que a empresa chegasse neste patamar, lembrando que foram vencidos momentos difíceis e com esforço conjunto da diretoria, da Secretaria da Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr), na pessoa do secretário Covatti Filho, entre outras parcerias, para resolver os principais entraves que se prolongavam há vários anos. Dentre eles, o presidente Geraldo Sandri destacou a personalidade jurídica, que resultou na contratação da Emater/RS-Ascar pelo Estado por 60 meses, que Emater/RS-Ascar comemora conquistas para empresa e empregados dispensa licitação, com renovação do contrato a cada cinco anos, e muitas negociações para soluções orçamentárias.

      Outro ponto destacado pelo presidente foi acordo coletivo de trabalho. “Atendemos, praticamente, todas as reivindicações dos sindicatos, exceto a multa de atraso nos salários. Este foi um esforço conjunto com os diretores, Alencar Rugeri e Vasconcelos, pontuou Sandri. O gerente de Recursos Humanos (GRH), João Dias, reforçou que “todos os benefícios estão mantidos. Fizemos apenas alguns ajustes e flexibilizações necessárias” reafirmou Dias.

      O presidente falou também sobre o empenho da diretoria na busca de novas receitas em todas as esferas, seja estadual, federal ou privada, e para isso criou a gerencia de capacitação de recursos com foco nos projetos voltados neste sentido, além do processo da filantropia, entre outros assuntos.

       Bastante otimista, o presidente prevê a possibilidade da realização de concurso externo e interno para repor o quadro com a adesão de cerca de 300 empregados ao PDI.

       O diretor técnico Alencar Rugeri e o diretor administrativo Vanderlei Vasconselos reafirmaram os esforços na efetivação do novo formato de contrato com o Governo do Estado, no plano de trabalho para atender as demandas dos agricultores e dos municípios, bem como as metas da Seapdr e ratificaram o compromisso de transparência e diálogo com todos os empregados da Instituição e pediram união na busca do fortalecimento da Emater/RS-Ascar.

      O gerente regional, Gilberto Tonello, abriu a reunião e expôs algumas questões administrativas e operacionais na condução das atividades na região de Erechim, e no final agradeceu a direção e aos extensionistas e parabenizou a direção pela condução dos trabalhos e pelas conquistas elencadas.

Empregados da região de Santa Rosa participam de Encontro com Diretoria

       Ainda na terça-feira (28/07), os extensionistas da Emater/RS-Ascar da região de Santa Rosa participaram de Encontro com a Diretoria, de forma virtual. Em uma oportunidade de ouvir o presidente da Emater/RS, Geraldo Sandri, o diretor técnico Alencar Paulo Rugeri e o diretor administrativo Vanderlan Vasconselos, foram sanadas dúvidas sobre questões administrativas e de gestão, de modo especial diante da nova forma de contratação de trabalho firmada com a Secretaria Estadual de Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr), que deve vigorar nos próximos cinco anos, garantindo maior segurança ao trabalho de Aters.

      Na saudação, o gerente regional, Ademir Renato Nedel, e o gerente adjunto, José Vanderlei Waschburger, registraram a satisfação de reunir todos os diretores com os extensionistas dos 45 escritórios municipais e do Regional, especialmente no período de adaptação pela qual a Extensão Rural passa. “É preciso nos adaptar às novas realidades. Entrei na Emater em 1981 e neste tempo o rural passou por grandes mudanças. Na época que ingressei, por exemplo, se colhia 18 sacas de milho por hectare e hoje a média ultrapassa 100 sacas por hectare. As necessidades dos produtores mudaram e, por isso, precisamos nos adaptar também”, manifestou-se Nedel, saudado pela diretoria pela sua trajetória de trabalho, uma vez que deve desligar-se da Instituição nas próximas semanas, por meio do PDI.

      O presidente Geraldo Sandri reiterou o objetivo da reunião de aproximar diretoria e extensionistas na forma de pensar, “para juntos construir uma Emater mais sólida, com a participação de todos, além de celebrar a nova forma de contratação com a Seapdr”. Também apresentou uma série de esclarecimentos sobre o orçamento da Instituição, captação de recursos, gerenciamento matricial e PDI. A participação do gerente de Recursos Humanos, João Dias, oportunizou escla recer aspectos do Acordo Coletivo, bem como a permanência do Incentivo à Capacitação e das Promoções por Antiguidade e Merecimento.

      Vanderlan lembrou que a Emater/RS-Ascar está em um novo momento e que não há mais espaço para errar, é preciso realizar uma gestão de forma sustentável, com transparência e união. Neste contexto, diversas ações estão sendo conduzidas pela diretoria.

       Ruggeri, por sua vez, reiterou a importância da inovação, especialmente com a evolução das Tecnologias de Informação e de Comunicação. “Hoje, aproximadamente 94% dos agricultores possuem smartphone e 60% usam a ferramenta para auxiliar na gestão. Diante isso, temos que pensar com uma nova mentalidade e a T.I. está atuando muito forte em busca de novas ferramentas”, afirmou o diretor técnico, que também aproveitou a oportunidade para esclarecer que o plano de trabalho previsto no contrato com a Seapdr busca atender ao máximos as demandas dos produtores.

“Chegamos a um momento melhor”, diz presidente da Emater/RS

      O presidente da Emater/RS, Geraldo Sandri, avaliou como positivas um conjunto de medidas adotas no último ano. Para ele, a Emater/RS-Ascar saiu de um período de crise e vive, atualmente, uma fase de tranquilidade financeira e estabilidade institucional. “Chegamos a um momento muito melhor, o fluxo de caixa futuro, já para o ano que vem, se apresenta positivo”, avaliou Sandri, nesta terça-feira (28/07), durante webconferência com extensionistas rurais dos 44 municípios que integram a região administrativa da Emater/RS-Ascar de Ijuí.

      O receio que se tinha, no final de 2019, de que o contrato com o Governo do Estado não pudesse ser renovado, em razão de um parecer negativo da Procuradoria Geral do Estado (PGE), foi dissipado no começo de julho, quando o secretário Estadual da Agricultura, Pecuária e Desenvolvimento Rural (Seapdr), Covatti Filho, apresentou uma nova proposta, que muda o regime jurídico de contratação da Emater/RS-Ascar e, a partir deste ano, dispensa a licitação. A proposta atende os termos indicados pela PGE. “É uma notícia excelente, trazida pelo secretário, e que deve ser comemorada”, disse Sandri.

      Diante de um orçamento deficitário (a receita não fechava com a despesa) foram adotadas diversas medidas. Sandri mencionou o Gerenciamento Matricial, implementado em todos os escritórios da Emater/RS-Ascar para enxugar custos. Renegociação de contratos com prestadores de serviços (seguro de vida e vale alimentação, por exemplo), o aporte de recursos, advindos do Governo do Estado, na faixa dos R$ 30 milhões, destinados ao Plano de Desligamento Incentivado (PDI), a criação da Gerência Adjunta de Captação de Recursos e Projetos, que busca recursos no setor público e privado, e a busca “incessante” de recursos, junto ao Governo do Estado e em Brasília, no Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), na Secretaria de Agricultura Familiar e Cooperativismo e na Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (Anater).

      Recentemente, a Diretoria da Emater/RS e o sindicato que representa os funcionários estiveram envolvidos em uma negociação, intermediada pela Justiça do Trabalho, e que resultou em um acordo, válido pelos próximos dois anos. “Atendemos, praticamente, todas as reivindicações”, ponderou Sandri, ao lembrar que a Emater/RS-Ascar manteve, a contragosto do sindicato, a proposta de acabar com a multa por atraso nos salários. “Estamos pagando religiosamente em dia e assim queremos manter. Não tem previsão de atraso de salário”, tranquilizou o presidente. Ainda referente ao acordo coletivo, a Diretoria aceitou a proposta do sindicato, de manter congelado, por dois anos, os anuênios e os decênios concedidos aos funcionários, todavia, essa proposta acabou sendo recusada porque teria entrado em conflito com as diretrizes que o Governo do Estado tem adotado com as demais fundações e empresas de prestação direta e indireta. “Evitamos rupturas e seguimos a legalidade, para termos ações de sustentabilidade”, resumiu Sandri.

      Também participaram da webconferência, os diretores técnico e administrativo da Emater/RSr, Alencar Rugeri e Vanderlan Vasconselos, o gerente estadual de Recursos Humanos, João Dias, e o gerente e o gerente adjunto da região administrativa de Ijuí, Carlos Turra e Vito Cembranel.